本局各股室、卫生监督所：

为推进新罗区“放管服”改革工作落实，根据区政府办《关于印发深化简政放权放管结合优化服务改革电视电话会议重点任务分工方案的通知》（龙新政办〔2017〕204号）和新罗区机关效能建设领导小组办公室、新罗区行政审批制度改革领导小组办公室《关于建立 “一月一检查、一季一评估、半年一通报”改革落实推进机制的通知》（龙新效能办〔2017〕21号）要求，建立我局“一月一检查，一季一评估”改革落实推进机制，具体机制如下：

一、一月一检查

1.每月各股室、卫生监督所要按照“放管服”改革具体工作要求进行自查，做好自查记录，各股室股长均应签字确认。

2.各股室、卫生监督所要根据自查记录，制定整改目录清单，明确整改事项、整改要求、整改时限、责任股室、责任人，确保“放管服”改革工作不留死角、不留盲区。

3.各股室、卫生监督所要总结“放管服”改革先进经验和工作方法，便于我局通报表扬，宣传推广。

二、一季一评估

每季度各股室、卫生监督所要形成自查小结，开展实效评估，自查小结经股长签字，每季度末30日前将电子文档汇总至综合监督与行政审批股，再由综合监督与行政审批股将自查小结汇报给区审改办进行抽查评估。

龙岩市新罗区卫生和计划生育局

2017年10月9日