各社区居委会、街直各部门：

为推进新罗区“放管服”改革工作落实，根据市绩效办《关于印发2017年度市对县（市、区）党委、政府绩效管理考评细则的通知》（岩绩效办〔2017〕19号）、区政府办《关于印发深化简政放权放管结合优化服务改革电视电话会议重点任务分工方案的通知》（龙新政办〔2017〕204号）和《龙岩市新罗区行政审批制度改革领导小组办公室关于建立 “一月一检查、一季一评估、半年一通报”改革落实推进机制的通知》（龙新效能办〔2017〕21号）要求，建立西城街道“一月一检查一季一评估、半年一通报”改革落实推进机制，具体机制如下：

一、一月一检查

1.每月街直各部门要按照“放管服”改革具体工作要求进行自查，做好自查记录，自查人员和审改分管领导均应签字确认。

2. 街直各部门要根据自查记录，制定整改目录清单，明确整改事项、整改要求、整改时限、责任部门、责任人，确保“放管服”改革工作不留死角、不留盲区。

3. 街直各部门要总结“放管服”改革先进经验和工作方法，便于通报表扬，宣传推广。

二、一季一评估

每季度街直各部门要形成自查小结，开展实效评估，自查小结经分管领导签字后于每季度末30日前将电子文档报街道审改办备案。街道审改办进行抽查评估，形成经验在每季度“放管服”改革措施和成效中推广，发现问题及时要求相关部门落实整改。

三、半年一通报

每半年由街道效能办牵头，街道审改办等相关部门配合，组成联合检查组对街直各部门“放管服”改革工作完成情况展开专项督查，督查结果进行统一通报，先进经验和工作方法进行通报表扬。

四、建立推进机制

街直各部门应根据本机制，结合本部门实际，制定本部门“一月一检查一季一评估、半年一通报”改革落实推进机制，确保“放管服”改革自查监管工作顺利开展。

新罗区人民政府西城街道办事处

2017年10月10日