新罗区残联关于印发2017年度“双随机一公开”随机抽查工作计划的通知
作者:新罗区残联要闻来源:新罗区残联点击数:21更新时间:2017-04-11

龙新残〔2017〕71号



各股(室):

现将新罗区残联关于印发《2017年度“双随机一公开”随机抽查工作计划》印发给你们,请认真贯彻落实。


龙岩市新罗区残疾人联合会

2017年4月11日



2017年度“双随机一公开”随机抽查工作计划


按照区政府关于全面推行“双随机一公开”监管工作的部署和要求,切实做好我会“双随机一公开”随机抽查工作,结合实际,制定我会2017年度“双随机一公开”随机抽查工作计划。

一、目标要求

按照“依法监管、公正高效、公开透明”原则,转变监管理念,创新监管方式,规范监管行为,提升监管效能,逐步建立健全新罗区残联随机抽查工作制度,切实做好本项工作。

二、主要工作

(一)执行随机抽查事项清单和多部门监管事项清单制度

要对照公布的权力清单和责任清单,依据监督检查权和行政处罚权,科学整合各类检查项目编制随机抽查事项清单;要根据法律法规、部门“三定”等有关职责分工,对照权责清单公布的多部门监管责任事项,编制多部门监管事项清单。事项清单要明确抽查事项、抽查依据、抽查主体、抽查方式、抽查内容等。

(二)健全随机抽查方式

1、随机抽取检查对象方式:可以结合实际采取定向与不定向相结合的方式组织实施。定向抽查是指按照检查对象类型、行业、性质、经营规模、地理区域等特定条件,通过抽签等方式,随机抽取确定待查对象名单。不定向抽查是指不设定条件,通过抽签等方式,随机抽取确定待查对象名单。定向抽查与不定向抽查要结合应用,兼施并举,确保监督执法效能。

2、随机选派执法人员方式:可以采取科学编组、随机匹配的方式,实施全局内随机、各股(室)内随机从《新罗区残联执法检查人员名清单》中随机选派。被抽取的行政检查人员与被抽取的检查对象有利害关系的,应当回避,并重新抽取行政检查人员。每次行政检查抽取的检查人员不得少于2人。

(三)合理确定随机抽查比例和频次

按照既要保证必要的抽查覆盖面和工作力度,又要防止检查过多和执法扰民的要求,以不影响公正与效率为前提,可以合理确定随机抽查的比例和频次,但随机抽取检查对象的比例不得低于《新罗区残联随机抽查事项清单》规定的抽查比例要求;采取区域定向与行业定向相结合方式抽取检查对象的,可以结合实际适当提高比例。对被投诉举报、有严重违法违规记录、失信等情况的用人单位,要加大随机抽查力度,提高抽查比例和频次。对于法律法规规章有规定的,按规定实施;合理安排抽查时间,抽查对象较多的同一抽查事项可分几个时间段开展抽查。

(四)强化随机抽查结果应用

各股(室)组织实施“双随机一公开”监管工作,应当按照“谁登记、谁检查、谁录入、谁公开”的原则开展抽查工作,及时做好抽查结果记录,并在行政检查结束后5个工作日内在《365bet平台注册》或残联政务网站向社会公布,确保随机抽查过程的公平、公正、公开和规范。

要对抽查过程中发现的违法行为,依法依规严格惩处,及时向社会公开行政处罚案件信息,接受社会监督。对检查中发现的不属于本部门职责范围的违法违规行为,要将案件线索移送相应监管部门依法处理,涉嫌犯罪的移送公安司法机关处理。行政检查涉及后续行政强制、行政处罚、司法移送工作的,应当在有关工作结束后5个工作日内在残联政务网站公布有关行政强制决定书、行政处罚决定书、司法移送文书。

三、工作要求

(一)加强组织领导

建立我会工作领导小组,由理事长担任组长,副理事长担任副组长,各股(室)负责人为组员。各股(室)务必高度认识此项工作的重要性和必要性,切实加强对随机抽查工作的重视和学习,确保随机抽查工作取得明显实效。

(二)严格落实责任

制定抽查计划表,明确工作进度要求,落实责任分工,强化过程管控,确保此项工作落到实处,抓出成效。

(三)强化公平公正执法意识

随机抽查是行政执法监管方式的探索和创新,在开展“双随机”工作中执法人员要加强规范执法意识,加快转变执法理念,不断提高执法能力。

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责任编辑:林小华
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